- Acompanhar e apoiar todo o processo de recrutamento e seleção de jovens aprendizes;
- Realizar visitas aos clientes onde os jovens estão alocados, promovendo o acompanhamento e a orientação quanto às atividades desempenhadas;
- Monitorar e controlar indicadores relacionados aos programas de aprendizagem, como número de jovens, turnover, absenteísmo e gestão de ponto;
- Participar de eventos voltados à legislação, desenvolvimento e acompanhamento de jovens aprendizes.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais, RH ou áreas afins;
- Experiência prévia com gestão de pessoas;
- Conhecimento no Google Workspace;
- CNH categoria B (obrigatória).
