- Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção, assegurando conformidade com legislação e políticas internas;
- Executar todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas administrativas, desde a triagem de currículos até a carta oferta;
- Conduzir processos seletivos estratégicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliação de perfil e elaborando pareceres técnicos para tomada de decisão;
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas;
- Monitorar indicadores de R&S operacional e apoiar as unidades operacionais orbenk.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
- Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos;
- em ferramentas de recrutamento (ATS);
- Vivência com indicadores e análise de dados será considerado um diferencial;
- Domínio do pacote Office e Google Workspace.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Vale alimentação
Vale transporte
Plano dental
Convenio Farmácia
Totalpass
Convenio com universidades
