Desenvolver e implementar trilhas de treinamento para equipes operacionais e administrativas;
Criar roteiros e conteúdos para vídeos, garantindo a qualidade e a adequação dos materiais educativos;
Colaborar com as diferentes áreas para identificar necessidades de treinamento e desenvolver soluções de aprendizado;
Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias quando necessário;
Apoiar em demais atividades do setor.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia, RH ou áreas correlatas;
Vivência com criação de conteúdos educacionais, preferencialmente em ambiente corporativo;
Habilidades com pacote office e/ou Google WorkSpace.