Realizar cálculos de folha de pagamento;
Executar os processos de admissão, demissão, Férias;
Processar salários;
Administração de encargos;
Controlar férias e rescisões;
Elaborar relatórios;
Atuar com conectividade social;
E-Social;
Requisitos Desejáveis
Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Foco em departamento pessoal;
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Vale alimentação
Vale transporte
Plano dental
Convenio Farmacia
