a. participação em audiências e mediações;
b. consultas e pareceres administrativos;
c. controle de prepostos e testemunhas para audiências;
d. emissão de cartas de preposição;
e. controle de prazos e pagamento;
Requisitos Indispensáveis
ter especialização na área do direito e processo do trabalho é indispensável.
Requisitos Desejáveis
Experiência mínima de 03 anos na área de direito trabalhista, preferencialmente com especialização na área de direito e processo trabalhista, OAB ativa, carteira de motorista, ter experiência na área de prestação de serviços será um diferencial.
Precisa ser dinâmico, ágil, esperto, responsável e gostar de trabalhar em equipe e sob pressão.
