Responsabilidades: - Responsável por coordenar os setores de recrutamento e seleção e departamento pessoal; - Participar de reuniões de implantação de novos contratos e elaborar estratégias para contratações; - Atuar como preposto e auxiliar o setor jurídico nas demandas solicitadas nas audiências; - Realizar atendimento aos colaboradores; - Prestar suporte às demais áreas da empresa.
Modelo: Presencial
Requisitos Indispensáveis
Requisitos: - Superior completo; - Conhecimento em rotina de RH e legislação trabalhista; - Ter CNH e disponibilidade para viagens; - Conhecimento em recrutamento e seleção.
