Gerenciar campanhas de tráfego pago no Google Ads, Facebook e Instagram para impulsionar vagas e atrair candidatos;
Apoiar na gestão e atualização do banco de talentos;
Estabelecer parcerias com organizações e instituições para divulgação de vagas e participação em feirões de emprego;
Colaborar com a equipe de R&S para desenvolver estratégias de atração de talentos.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, RH, Administração ou áreas afins;
Vivência com ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads) e gestão de redes sociais;
Conhecimento com técnicas de atração de talentos;
